Impossível dizer que existe receita para o sucesso de uma relação profissional, mas certamente podemos afirmar que a transparência é o melhor caminho para o Employee Experience (EX). Você sabe exatamente o que significa EX? Trata-se de um enfoque mais holístico do engajamento que envolve toda a Jornada do Colaborador, desde o primeiro momento de interação com a empresa até o dia em que ele vai embora.
Quando falamos em ser transparente neste processo nos referimos a importância de haver muita clareza na proposta da empresa e na expectativa do colaborador. Caso esta relação não se consolide no decorrer do tempo, o melhor caminho para ambos é, certamente, a demissão humanizada. Nos próximos dias vamos falar mais sobre esta etapa do Employee Experience que ainda é falha entre os profissionais de RH.
