Medir a maturidade de uma empresa é uma tarefa complexa que passa por uma avaliação do conhecimento adquirido e da capacidade de transformá-lo em resultado. A idade nem sempre é o melhor indicador nestes casos, até porque o tempo é relativo quando analisado em perspectiva. No ano em que completa apenas 2 anos, a Florença Empresarial lança um projeto social que reflete a essência da empresa e busca gerar um impacto na sociedade através da entrega de valor.
Trata-se do Florença Social, projeto que busca compartilhar know how gratuitamente com associações e entidades sem fins lucrativos que prestem algum tipo de auxílio efetivo à população da região de atuação da Florença.
Para a consultora e coach Adriana Moser, diretora da Florença, com recursos públicos cada vez mais escassos e demandas sociais crescentes é primordial que a sociedade e o setor produtivo se mobilizem para melhorar a qualidade de vida da comunidade em que estão inseridos. E diante desse cenário de ‘carência social’, aumenta a necessidade de uma gestão eficiente e efetiva dos programas instituídos.
Adriana explica que o projeto cujo slogan é ‘Compartilhar para florescer’ busca auxiliar estas instituições nas principais necessidades gerenciais, compartilhando com elas toda expertise dos consultores da Florença, ou seja, uma cultura de organização, planejamento e mensuração de resultados voltada ao aperfeiçoamento dos processos e à captação de novos recursos que garantam sustentabilidade.
E a proposta vai além: “A Florença, assim como o Florença Social, nasceu com uma visão mais humanizada do trabalho, se propondo a buscar resultados que representem a concretização de sonhos. Esse contraponto ao modelo clássico de gestão coloca o ser humano no centro da questão, criando um clima de cooperação que envolve todos os agentes do processo e favorece a geração de valor”, observa Adriana, ressaltando que é gratificante contribuir com pessoas que dedicam tempo, esforço e amor às causas sociais.
Com ampla atuação em diferentes projetos sociais desenvolvidos em Blumenau, a consultora e coach da Florença Camila Cunha comemora a iniciativa da empresa. “Promover consultoria, capacitação e treinamento em instituições sociais é uma forma de auxiliá-las nas suas principais necessidades. É louvável integrar uma empresa tão jovem que já compartilha soluções eficientes e sustentáveis com quem precisa”, observa.
Segundo Camila, o edital que traz mais informações sobre o Florença Social, especificando a atuação e os critérios do processo seletivo, será lançado dia 4 de abril e para acessá-lo basta entrar no site da Florença. As entidades interessadas deverão preencher um formulário, indicando as principais necessidades e dificuldades. A partir dessas informações, cinco instituições serão selecionadas para uma visita e coleta de dados. O projeto vai contemplar, neste primeiro momento, uma entidade de Blumenau para uma consultoria de um ano com início em maio.
Serviço:
Florença Social
Slogan: Compartilhar para florescer
Projeto social da Florença Empresarial que busca compartilhar know how gratuitamente com associações e entidades sem fins lucrativos – desvinculadas do Poder Público – que prestem algum tipo de auxílio efetivo à população da região de atuação da Florença.
Serviços oferecidos:
Treinamentos, Capacitações e Consultoria nas seguintes áreas gerenciais:
– Diagnóstico
– Consultoria Financeira
– Consultoria em Processos
– Consultoria Administrativa
– Consultoria em Projetos
Lançamento do edital: 4 de abril, no site da Florença (www.florenca.emp.br)
Primeira cidade contemplada: Blumenau
Período de vigência da consultoria: 1 ano | maio de 2017 a abril de 2018
Mais informações: Camila Cunha – camila@florenca.emp.br
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