O conceito de educação corporativa surgiu nos Estados Unidos, por volta de 1980.
Já no Brasil, chegou por volta da década de 90. O compromisso da educação corporativa é a melhoria da capacitação de colaboradores, com foco no resultado, gerando organizações mais competitivas.
A ideia central é criar a cultura da aprendizagem contínua, onde colaboradores adquirem novas competências e habilidades que contribuem com as estratégias empresariais.
Aqui também trazemos uma reflexão: Como estão os programas de capacitação e gestão de pessoas na sua empresa?
Assista o vídeo que nossa consultora Kátia Tridapalli preparou para você, onde aborda um pouco mais sobre esse assunto. Confira! ✅
